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企業理念体系

パーパス(存在意義)

社員、お客様や社会のすべての人に寄り添い、多様性を尊重するという創業以来の企業文化を大切に、ユニークな技術とサービス、ダイナミックな発想により、社会課題を解決していくことで、誰もが活き活きとわくわく胸躍るような明るい社会を実現させることが、当社グループの存在意義であるとの認識のもと、以下のとおり「人の鼓動、もっと社会へ。」をパーパスとして制定いたしました。

人の鼓動、もっと社会へ。

私たち一人ひとりが未来に胸をときめかせ、
誰もが活き活きと輝ける社会をつくる。

Powering the world with passion.

We dream of building a future where everyone can be their fullest selves.

経営理念

ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する。

Contributing a bright future through unique technologies and services.

ビジョン

私たちNCDは1967年の設立以来、常にお客様の満足を第一に考え、最適なシステムときめ細かなサービスの提供に努めてきました。お客様のビジネス戦略を深く理解することに始まり、問題の発見から将来構想まで、コンサルティング、システム構築、運用管理を網羅する一貫したサービスを提供できる体制を整えています。
更に、私たちが長年培ってきたIT技術は、様々な分野での活用へと発展しています。その一例として、私たちは駐輪場の新たな事業モデルを生み出し、今や、街の環境問題を解決するソリューションとして、社会に定着しつつあります。
私たちは引き続き、様々な分野でのIT活用の可能性を探究することにより、お客様、更には社会から常に必要とされる、価値ある企業であり続けることを目指します。

NCDグループ行動規範

当社は、NCDグループの役員及び従業員が社会の一員として、日々の業務遂行の中で企業の社会的責任を深く自覚し、社会倫理に適合した行動を実践するために、「NCDグループ行動規範」を定めております。