キャリア入社社員インタビュー - Minori.T
私たちの暮らしの仕組みを支える
プロフェッショナルの活躍を紹介します。
Voice of seniors
新しいことに挑戦する、チャレンジングな姿勢を尊重してくれました。
Minori.T
- IT事業本部
システムエンジニア - 2019年キャリア入社
- リファラル採用
バックグラウンドとリファラル入社のキッカケは？
前職もIT企業で働いていたのですが、保守・運用の仕事がメインでした。その企業で2年ほど経ち、徐々に業務に慣れていく中で、保守・運用の業務だけでなく、開発の仕事を経験したいという思いが強くなり、転職を決意しました。ちょうどその転職活動中に、NCD社員の知り合いと話をする機会があったので転職を考えていることを伝えたところ、「良かったら（NCDを）受けてみる？」と誘ってもらったのが、応募のきっかけです。開発業務に関われる求人には、NCD以外にも数社応募していたのですが、知り合いを通じて風通しの良い社風は充分にわかっていましたし、入社後のイメージがいちばん湧いたNCDに入社を決めました。
実際に入社してどう感じている？
入社後は、お客様先への常駐勤務を数社経験しました。いずれも私が望んでいた開発案件だったので、イメージ通りの仕事に就けて嬉しかったです。前職で保守・運用の仕事が中心でしたので、開発に携わるのはもちろん初めてのこと。不安がなかったわけではありません。独学で勉強し、知識不足をカバーしていたのですが難しいと感じる場面もありました。でもそんな時に助けてくれたのがNCDの先輩たちでした。業務の中で初めて触るツールがあった時も、別のプロジェクトでそのツールの使用経験のある先輩社員が、わざわざ私のために勉強会を開いてくれました。自分で調べてもツールの使い方が出てこず、とても困っていましたので、すごくありがたかったです。自分の業務も忙しい中、相手のためを想って優しく手を差し伸べてくれる、そういった優しい方が本当に多いなぁと感じています。給与面でも整った体制のもとで評価をしていただいているので、前職より待遇も良いですし、有休を取得しやすい社風もあってプライベートも充実しています。
現在の業務内容は？
現在は、お客様の社内システムの新規立上げプロジェクトに関わっています。既存システムから新しいシステムへのデータ移管・共有、インターフェイスの開発など、最上流工程の仕事で、初めて要件定義から担当させていただきました。設計・実装フェーズではこれまでの改修案件の開発経験は活かせますが、要件定義はお客様の要望をヒアリングし、まとめていくという異なる能力が求められます。特に難しいと感じているのが、現在の仕様をお客様に正しくご理解いただくことです。今後の新システムの方向性を考えていく上で、現状の仕様をお客様にご説明してもなかなかうまく伝わりません。そこで口頭でお伝えするだけではなく、図を作成して見た目で理解できるようにしたところ、お客様に正しくご理解いただけるようになりました。このような自分なりの工夫や改善を通じて、日々お客様と対峙する中で、一つ一つの取り組みが自分自身の理解促進にもつながり、成長を実感できていると感じます。
将来のキャリアビジョンは？
まだ入社して3年目。まずは目の前の仕事を精一杯こなし、実務を通して開発エンジニアとして様々な技術や知見を身につけていきたいです。近年はマイクロソフト365やAzureをメインで導入するお客様が増えており、当社としてもマイクロソフトのクラウドサービスの知識を付けていく動きがあります。私自身、今よりもっともっと知識を身につけて、ゆくゆくはスペシャリストになりたいなと考えています。マイクロソフトのクラウドサービスのことは社内の誰よりも知っている状態になり、それらの知識を駆使してお客様のご要望を叶えられるツール開発ができるようになりたいですね。そうすることでお客様に貢献できると同時に、会社の事業成長にも貢献できるのではないかと思っています。
